Le 10 juillet 2025, un nouveau statut a été adopté par le Conseil supérieur de la Fonction publique pour les A+ de l’Insee qui deviennent des ingénieurs de la statistique, de l’économie et de la donnée (INSED) le 1er décembre 2025. Ce nouveau statut que nous avons soutenu comporte des avancées indiciaires significatives.

À partir d’une enquête réalisée auprès des A+ de l’Insee, en poste à l’Insee et en SSM, nous en avons estimé les effets, en comparant sur plusieurs années, la nouvelle situation pour différents profils d’agents après la bascule, avec celle qui aurait prévalu sans changement réglementaire. 35% des A+ de l’Insee ont répondu à notre enquête ; nous les remercions chaleureusement pour leur aide.

Outre la fusion des corps des administrateurs et inspecteurs généraux, les impacts directs concernent le déroulement de carrière des INSED dans 3 grades, les grilles indiciaires, calées sur celles des Administrateurs de l’État, et la suppression du « Y » pour les attachés statisticiens, qui implique que le corps des INSED est désormais ouvert par promotion aux attachés statisticiens principaux et aux attachés statisticiens hors classe.

Cette réforme pour les A+ de l’Insee était attendue depuis de nombreuses années et la CFE-CGC Insee s’est mobilisée en s’impliquant dans de nombreuses actions au sein des instances concernées, à la fois pour vous tenir informés et pour faire avancer ce dossier dans le meilleur sens possible. C’est une grande satisfaction pour notre syndicat de voir ce projet d’ampleur enfin aboutir.

Nous restons mobilisés sur les conséquences de cette réforme, en particulier sur le sujet des critères de promotion (de A en A+ et à l’intérieur du nouveau corps des INSED, pour l’accès aux différents grades). Les lignes directrices de gestion des promotions de l’Insee, qui détailleront les nouveaux critères directionnels, seront discutées en dialogue social en 2026.